2017年党群工作总体思路：以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，进一步贯彻落实党的十八届六中全会和全国国有企业党建工作会议精神，把迎接、服务党的十九大和学习贯彻落实十九大精神作为主线，牢固树立“四个意识”，将“两学一做”常态化、制度化，突出思想政治建设这个根本，抓好党组织建设这个基础，强化党风廉政建设这个保障，为推进总店“盘活存量资产，推进产业转型”的发展战略，提供有力的思想政治、组织队伍、精神文化保障。

一、要以高度的政治责任感和使命感，切实做好迎接党的十九大和学习贯彻十九大精神的工作

进一步深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，突出思想政治建设，牢固树立“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，营造积极、健康、向上、和谐的思想氛围，为党的十九大召开提供坚实的思想、政治和组织保证。

一是抓好党委理论学习中心组学习。重点学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、《党章》《准则》《条例》和党的十九大精神，引导党员干部增强“四个意识”，进一步树立道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，不断强化政治纪律和政治规矩的意识。制定党委理论学习中心组学习计划，每月学习一次，以问题为导向，理论联系实际，及时扩大并转化学习成果，凝心聚力。

二是开展“迎接十九大、做合格党员”主题实践活动。引导党员干部努力践行“四讲四有”，既：讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为;做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。下发中国共产党党员证、党徽，党员要佩戴党徽，发挥先进模范作用，以实际行动和优异业绩为迎接党的十九大增光添彩。拟在“七一”前评选表彰“优秀共产党员”。

三是周密计划，精心组织，认真学习贯彻党的十九大精神。在党的十九大召开期间，组织党员干部收听收看大会实况、组织座谈、制定学习计划;大会结束后，通过举办学习培训班、组织专题辅导报告、领导干部讲党课等形式，掀起学习贯彻党的十九大精神热潮。通过多种学习形式，切实把党员干部的思想、政治和行动统一到党的十九大精神上来，统一到党的十九大确定的目标任务上来。

二、要结合实际，创新形式，将“两学一做”常态化、制度化落到实处

按照中央精神和集团要求，切实将“两学一做”学习教育长期化、常规化、日常化、制度化，实现“强党建、促和谐、助发展”的工作目标，结合实际，把学习教育融入支部建设，融入党员日常教育管理监督，在统一思想中不断解放思想，进一步推进从严治党。

一是深化学习。加强思想政治建设常态化，引导党员干部学习党章党规和系

列讲话，学习《准则》《条例》，把坚定理想信念摆在首位，筑牢马克思主义世界观、人生观、价值观，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。积极推进网上党校建设，进一步通过“总店网上党校”“总店党员学习交流园地”微信群、“总店党建园地”等平台营造学习氛围和环境，要求党员每年读一本好书，并进行交流，实现学习教育常态化、制度化，确保“学习型党支部”“学习型党员”建设落到实处。党委将带头与一家部队、一家高校、一家机关结成党建共建单位。

二是认真实施。为了发挥党支部的主体地位和作用，按照“两学一做”要求，以支部工作职责的规范化、标准化建设为抓手，以“三会一课”等制度为主要形式，加强政治引领，进一步解决好党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。在继续做好规范党组织关系、党费收缴等基础性工作和规定性动作的基础上，结合实际，做好自选动作。各支部选择一家外单位的党支部结成共建对子，加强支部建设。在职党员每人至少确定联系一名离退休或内退党员，及时沟通情况、互帮互助、解决问题。上半年适时调整重组或新建党支部。安排党支部书记和入党积极分子参加培训学习。

三是践行制度。认真贯彻落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部讲党课等党内生活制度，创新党的组织生活，提高组织生活的吸引力。针对组织生活会查找出来的突出问题，采取有效措施进行整改。实施《新华书店总店党支部工作年度考核办法》，开展党支部工作年度考核，实现党支部目标管理，切实提高党支部工作的科学化能力和水平，巩固和扩大“两学一做”学习教育成果。注意总结好的做法经验，进一步完善制度固定下来、坚持下去，更好地体现学习教育的连续性、实效性，切实将“两学一做”学习教育常态化、制度化。

三、要认真贯彻落实全国国有企业党建工作会议精神，以党建促发展

贯彻落实全国国企党建工作会议30条重点任务，发挥党组织的领导核心和政治核心作用，着力解决党的领导和党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，保证党的路线方针政策、重大部署在企业的贯彻执行，以全面从严治党推动依法全面从严治企，以党的建设带动和促进企业发展。

一是修订完善企业章程。按照中央部署和集团要求，将党建工作写入企业章程，使党组织成为法人治理结构的有机组成部分，确保党的领导、党的建设法定地位得到牢固落实。总店各公司同步修订完善章程。

二是完善“三重一大”决策监督机制。进一步落实“三重一大”等制度，完善决策内容、规则、程序和要求，将民主集中制落地，对重大投资、重要资产处置、重要干部使用、重要资源利用、重要政策性举措等进行监督，并强化对关键岗位、重要人员特别是一把手的监督管理。

三是落实党建工作责任制。落实全面从严治党党委主体责任和纪委监督责任，建立主体责任追责问责机制、党建工作督查指导机制，以及述职评议考核制度、半年报告制度、专题分析制度、领导干部党建工作联系点制度等，推动全面从严治党向纵深发展。

四、要不断加强党风廉政建设，努力营造风清气正的从业环境

认真学习贯彻习近平同志在中纪委七次全会上的重要讲话精神，落实各项决策部署，严肃党内政治生活，加强党内监督，强化监督执纪问责，驰而不息纠正“四风”，不断推动党风廉政建设取得新成效，进一步营造风清气正的企业生态。

一是加强日常管理和监督。把握运用好监督执纪“四种形态”，切实把纪律和规矩挺在前面。注重抓早抓小，加强信访举报、线索处置、纪律审查等工作;坚持批评教育、诫勉谈话、约谈函询等制度，不断强化纪律约束，制定党委主体责任和纪委监督责任清单，党支部书记和纪检委员要定期或不定期地与党员进行廉政谈话并做好谈话记录，加强日常监督管理。二是抓好作风建设。进一步贯彻落实中央八项规定精神，切实纠正“四风”，防止反弹回潮。切实落实好领导干部个人有关事项报告等制度，抓好节日等重要时间节点的廉政提醒，落实好纪委与新任中层干部任前廉政谈话制度，加强对领导干部的管理和监督。

三是加强廉政教育和纪检干部自身建设。开展廉洁教育和党纪教育，特别是加大对领导干部的廉政教育力度，增强党员的党纪观念和法律意识，组织党员干部参观典型案例警示教育展览，警钟长鸣。加强纪检干部的纪检监察业务学习，提升监督执纪的能力和水平。

五、要发挥群团组织优势，进一步营造和谐发展的企业文化

群团等组织要发挥组织优势，围绕中心工作，以企业文化建设为抓手，组织职工岗位建功立业。通过举办庆祝总店成立八十周年系列活动，进一步促使企业核心理念内化于心，外化于行，形成良好的文化氛围。

一是组织庆祝总店成立八十周年系列活动。开展新华书店总店80周年店庆“我与总店”征文、新华书店总店“80年80人”评选;编辑出版《新华书店总店80年80人》《新华人新华情》;召开纪念新华书店总店成立80周年座谈会;参加纪念新华书店成立80周年大会;承办“香山论坛”等。

二是发挥工青妇组织桥梁和纽带作用。健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，落实职工参与民主决策、民主管理、民主监督权利。加大职工之家建设力度，增强工会活力和凝聚力。

重点工作：一要组织开展“创新争优”征文活动，在此基础上召开“创新争优”大会，努力以创新思维和创新项目迎接党的十九大。二要开展岗位建功立业“青年标兵”活动。三要适时组织文艺汇演和运动会。

三是进一步做好送温暖工作。进一步完善困难职工档案，充分发挥帮困基金的作用，切实为困难职工排忧解难;进一步改善员工的就餐环境;进一步推进“职工之家”建设;进一步做好重要节假日和时间节点的走访慰问工作。