党群工作

您现在的位置:首页> 总店动态> 党群工作

履行党建工作职责 促进企业创新发展

---在2016年集团党群工作会议上的党建交流材料

2016年03月29日 浏览量: 来源: 作者: 新华书店总店党委 分享到:

在集团党组和集团直属机关党委领导下,总店党的工作为企业发展提供了政治、思想、组织保证,注入了精神动力、智力支持和文化保障,确保经营业绩逆势上扬。

一、重点工作

1、以习近平总书记系列重要讲话精神为指导,进一步增强了理论自信和政治自觉

努力用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑,进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,始终在思想上、言论上、政治上和行动上与以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。引导党员干部牢固树立和贯彻落实五大发展理念,把学习贯彻集团工作部署和制定总店“十三五”规划相结合,保持思想定力、政治定力。

2、巩固扩大党的群众路线教育成果,进一步增强了员工的满意度和获得感

一是率先制定民主生活会制度,确保质量。在集团二级单位率先制定了《党委民主生活会制度》,进一步规范了民主生活会的内容、程序、步骤、要求。集团督导组组长宋晓红同志说,总店民主生活会程序规范,内容紧扣主题,找准了问题,整改措施切实可行,达到了“团结—批评—团结”目的。他强调,总店班子硬了,人心齐了,方向明了,规章全了,业务顺了,效益好了,收入涨了,信心有了。

二是企业改革发展上台阶,职工群众有了获得感。2015年总店营业收入同比增长12、9%,较集团指标增长18、9%。办公楼内部改造,实现了集中办公,提高了工作效率;店史展览馆的落成,成为历史与现实的桥梁、辉煌与梦想的纽带,得到了全体员工好评;职工餐厅的启用,解决了员工多年的诉求;在岗员工薪酬同比平均增加37%,为离退休和内退员工每人每年增加1200元生活补贴,为全体员工增加了体检费用;为员工支出了93500元的送温暖费和慰问金;为了建立帮扶困难职工工作机制,建立了50万元的困难职工专项帮扶基金(由行政经费、工会会费和员工捐款构成),今后总店每年将利润增长的5%和3万元工会会费转入该基金。

3、以“三严三实”专题教育实践活动为契机,进一步落实党建工作责任制

一是强化党建工作责任。以党支部换届改选为抓手,健全支部班子,配强党支部书记,建立党支部书记述职制度,强化党建工作主体责任,提高履行党建工作“第一责任人”的能力。同时,开展支部达标活动,落实“三会一课”、民主评议党员和党员教育管理等制度。

二是理论联系实际,促进业务工作。进一步完善135号院改造改建工作方案,集团总裁班子在总店召开了现场会,同意了135号院改造改建方案,依法完成了招标工作,确定了合作伙伴,签订了框架协议。信息中心一分为三,改制为新华互联电子商务有限公司和新华国采教育网络科技有限公司、新华数创传媒科技发展有限公司,转型升级驶入了快车道。新华出版物流通有限公司完成了全员竞聘工作,确定了“中国好书,新华首发”、“扮靓书柜”等重点项目。

4、与时俱进,创新方式方法,进一步强化党员的主体地位

一是采用“公推直选”方式改选党支部。根据党的十八大关于“积极推进党内民主,改革党内选举制度”精神,制定了《关于新华书店总店党支部换届改选采用“公推直选”的工作方案》,在集团首次采取“公推直选”方式改选党支部。这有效地扩大了党内民主,尊重和发挥了党员的民主权利,巩固和扩大了党组织的群众基础和管理基础,优化了支委结构,得到了党员和群众的好评。

二是加强离退休党支部工作。根据离休党支部组织活动状况和党员的年龄、身体等实际,党委选派优秀的党员领导干部担任离休党支部书记,老党员们反映,理论学习有人抓了,组织生活有人管了,党费有人收了,我们的党员意识强了。

5、以落实“两个责任”为抓手,进一步加强党风廉政建设

一是切实履行主体责任。总店党委制定了落实党风廉政建设主体责任责任书,进一步明确了抓好班子,带好队伍,发挥好组织领导、选人用人、正风肃纪、规范权力、支持保障、示范表率六个方面的责任和工作要求,并与各部门、各公司、各支部签订了党风廉政建设责任书。

二是通过手机开展党风廉政教育。在重要节假日,通过手机开展廉洁自律教育,提醒党员领导干部要遵守党纪国法,永葆党员廉洁自律的政治本色。

6、以企业文化建设为抓手,进一步营造良好的文化环境

下发了《新华书店总店企业文化建设2015年--2017年工作规划》、《新华书店总店企业文化建设2015年工作计划》,组织全体员工认真学习领会、广泛参与企业文化建设。在此基础上,下发了《征集新华书店总店企业文化理念的通知》。企业文化建设工作小组多次开会,对应征作品进行了反复讨论、提出修改意见,形成了“克勤于邦,止于至善”的核心理念。

7、建立健全制度,进一步提高党建工作能力和水平

制定了《新华书店总店发展党员工作制度》、《新华书店总店党费收缴管理使用办法》、《新华书店总店“新华大讲堂”学习交流办法》和《新华书店总店“月学习 季交流 年培训”制度 》等,比如“月学习、季交流、年培训制度”,各部门每月组织一次集体学习,每名员工一个季度要读一本书、上交读书心得并开展读书交流会,每季度为员工报销100元图书资料费,并在年底评选年度学习先进集体和先进个人。

二、工作体会和建议

工作体会:党建工作只有围绕中心工作才有为有位;党组织只有履行自身工作职责,才能更好地服务中心工作。

工作建议:一是在党员权利义务方面,要克服重党员义务,轻党员权利的倾向,确立党员权利与义务并重的观念,切实维护和保障党员权利,努力实现党员对党内事务的广泛参与、有效管理和切实监督,增强党组织的凝聚力。二是  在党员管理与服务方面,要克服对党员要求多、监督多、检查多,关心少、服务少的问题,重视党员的合理愿望和要求,确立党委为党支部服务,党支部为党员服务,党组织和党员为群众服务的观念,切实解决党员的实际困难,调动党员的积极性。