一、当前我们无法确定疫情过去的准确时间，我们也不能等待疫情过去再工作。保持工作状态、做好本职工作才是为战胜疫情做长远打算。我们要清醒地认识到，从现在开始工作，且真的力所能及地努力工作，是为了疫情之后有份工作、更好地工作。

二、北京市的规定不是延长假期，是调整工作场所：在家里办公。所以，我们在家里的状态是工作，不是放假休息。

三、要努力把坏事变好事。在家办公，没有人打搅我们，我们可以全面细致总结一下自己过去一年的工作，有哪些成功的经验，有哪些不足或教训？新的一年工作目标、工作重点、需要改进的地方都是什么？思想的进步、认识的进步、方法的进步是最大的进步。

四、做好每天的工作日志，制定好每天的工作计划，记录每天的工作成果。按照要求向上级报告请示，向同事通告工作进展，让你的合作伙伴、客户、上级、同事知道你在工作。

五、尽快和你的合作伙伴或客户联系。了解合作伙伴或客户当前的困难、需求并做好记录，提供力所能及的帮助或建议；提出你的工作设想，与客户或合作伙伴一起讨论怎样共同把市场做大，研究在疫情结束之后怎样迅速开展营销、扩大生产，解决每一个发现的问题，做好每一个细分市场。要把你们讨论或研究的结果写成说明报告，让你的领导和同事知道并与你一起去完成。

六、和你的员工联系。了解员工当前的困难和需求，疏解员工当下的心理困扰；征求员工对工作改进的建议或意见；给员工提出明确的指示和工作任务，让员工感受到被需要。当然，你也可以把平常工作中与员工之间存在的心理疙瘩借此机会解开，也许疫情之后，你又多了一个知心伙伴。

七、作为一名普通岗位的员工，在做好本职工作和上级交待任务的同时，要努力思考疫情之后该如何更好地工作，争取给公司或部门领导提交一份书面报告，把日常工作中发现的问题提出改进建议。当然，我们也可以制定一份自己的学习计划，至少可以阅读一本与自己工作岗位职能相关的书籍，写一份读书心得；至少可以利用这个时间把公司的规章制度、商业计划书背会。

八、人力资源部要和业务部门一起制定一份细化到岗位的两周培训计划，让在家工作的员工每天至少有一个小时在学习，且对学习效果可检查可评估。

九、每天至少锻炼半个小时的身体。可以在你的部门群里或公司群里晒晒你每天在家里走的步数。努力做到疫情之后的体型更加优美，体重更加适中，心理更加阳光。

十、最重要的，是按照要求，全力做好疫情防控，确保自己安全，身边人安全。希望我们面对疫情，更好地工作，更好地生活。

(作者为新华书店总店总经理、党委副书记)