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新华互联公司召开员工互动交流座谈会

2017年07月17日 浏览量: 来源: 作者: 分享到:

6月13日下午,新华互联公司召开了“员工互动交流座谈会”。新华书店总店总经理、新华互联公司董事长茅院生、新华书店总店副总经理、新华互联公司总经理张雅珊、新华互联公司常务副总经理许维华、副总经理郑欢出席座谈会,公司全体员工参加会议。

茅院生在讲话中指出,新华发行网项目的开展与推进符合时代潮流、社会需要和市场发展的趋势,担当着出版发行业产业转型的重任。作为创业公司,我们既要有坚定的信心,又要有危机意识,看到问题所在,依托新华书店品牌深厚的文化底蕴,建设优秀人才队伍,创造好的工作平台,共同创建伟大美好的事业。他要求大家争做有能力、讲奉献、敢担当的好员工,把互联公司建设成为具有深厚实力、优秀文化和社会责任的好企业,实现我们共同的理想。

张雅珊讲解了新华书店、总店店史及国有文化企业的责任与担当。他详细诠释了新华精神包含宣传真理、传播文明的爱国精神,自力更生、艰苦奋斗的创业精神,解放思想、敢闯敢想的探索精神,百折不挠、勇于牺牲的奋斗精神,全心全意、读者至上的奉献精神,要求全体员工要发扬新华精神,树立职业荣誉感和责任感。

许维华介绍了新华互联公司的基本情况、主体业务、发展方向及战略愿景。他指出互联公司定位为“科技公司+文化企业”,公司目前业务范围以电商平台建设与运营为主,基于所处文化领域的背景下,以互联网技术作为支撑,建立以文化产品为主体的综合性消费平台,实现线上线下的融合发展,做好消费和体验的结合,未来的业务将向多元化拓展。在中国经济实力和政治影响力逐渐增强的情况下,公司未来的发展立足于将文化理念、经营模式通过商业形式进行传播,走出中国,努力打造成为具有世界影响的科技文化公司。

郑欢对新华发行网建设的目的、资源优势、商业模式、项目进展及未来规划等情况进行了介绍。他强调,依托新华书店悠久的品牌历史、国家政策及上下游链条资源的支持,我们具备其他电商企业没有的竞争优势,希望我们能够把握机会,共同努力奋斗,努力实现公司中长期目标。

在员工互动交流环节,大家畅所欲言,就自身工作中的问题及困惑与公司领导面对面的交流,对公司的发展提出了许多好的建议。大家在发言中表达了对总店及互联公司未来的发展充满了信心。

本次座谈会的召开不仅帮助员工深入了解了公司未来发展战略与方向,明确岗位责任与担当,也增进了员工之间的相互交流,起到了统一思想、增进交流、开拓思路、激发热情的良好作用。互联公司将对员工的各项建议认真研究,同时不断探索和总结,通过建立良好企业文化,促进企业又好又快发展的经营管理模式。